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文化第四弹:会通员工行为考试解析(都选C?)

文化第四弹:会通员工行为考试解析(都选C?)

作者:威尼斯手机网站
来源:威尼斯手机版娱乐场
发布时间:
2019-04-08
【摘要】:
不会就蒙C?  小编很遗憾地告诉你  今天◇◇的考试,C选项不存在◇◇的?  员工行为考试解析  鲁迅先生曾说过:“世上本没有人遵循员工行为准则,考◇◇的次数多了也便形成了员工行为准则□□。”  ?  今天我们针对  会通员工行为准则“五坚持,五反对”  给大家解析一下  划  重  点?  我们坚持什么客户理念  A:坚持以客户为中心◇◇的宗旨理念  B:利己主义、失信客户  选A正确  坚持艰苦奋斗、绩效导向◇◇的奋

  不会就蒙C?

  小编很遗憾地告诉你

  今天◇◇的考试,C选项不存在◇◇的

 

  员工行为考试解析

  鲁迅先生曾说过:“世上本没有人遵循员工行为准则,考◇◇的次数多了也便形成了员工行为准则□□。”

  

 

  今天我们针对

  会通员工行为准则“五坚持,五反对”

  给大家解析一下

  划重点

  我们坚持什么客户理念

  A:坚持以客户为中心◇◇的宗旨理念

  B: 利己主义、失信客户

  选A正确

  坚持艰苦奋斗、绩效导向◇◇的奋战精神:艰苦奋斗是我们◇◇的精神;全情投入,敢想敢干,说到做到,刚性执行;以业绩结果为唯一评价指标,有业绩才有尊严□□。

  反对利己主义、失信客户◇◇的行为:怠慢忽视客户,对客户要求敷衍塞责,背离客户需求;只顾自己,失信客户,不顾客户利益□□。

  

 

 

  我们坚持什么工作精神

 

  A:坚持艰苦奋斗、绩效导向◇◇的奋战精神

  B: 人浮于事、尸位素餐

  选A正确

  坚持艰苦奋斗、绩效导向◇◇的奋战精神:艰苦奋斗是我们◇◇的精神;全情投入,敢想敢干,说到做到,刚性执行;以业绩结果为唯一评价指标,有业绩才有尊严□□。

  反对人浮于事、尸位素餐:人浮于事,贪图享受,发现问题敷衍塞责,回避、推脱、辩解;明哲保身,事不关己,高高挂起;自甘平庸,宁可不为,不愿有为□□。

 

  我们坚持什么工作态度

  A:坚持主动学习、持续创新◇◇的工作态度

  B: 坚持不思进取、固步自封◇◇的态度

  

 

  选A正确

  

 

  坚持主动学习、持续创新◇◇的工作态度:创新是基于客户需求与技术领先;主动学习,不断积累,持续创新,提升产品力,带来绩效突破性◇◇的提高□□。

  反对不思进取、固步自封◇◇的态度:因循守旧、不思进取酢酢,遇到矛盾绕道走,困难面前无作为;安于现状,小富即安,慢节奏、低效率□□。

  

 

  我们坚持什么工作作风

 

  A:坚持实事求是、敢说真话◇◇的工作作风

  B: 坚持浮夸不实、弄虚作假◇◇的作风

  

 

  选A正确

  

 

  坚持实事求是、敢说真话◇◇的工作作风:务实是我们◇◇的作风,老老实实做人,扎扎实实做事;敢说真话,敢于暴露问题,用事实和数据说话□□。

  反对浮夸不实、弄虚作假◇◇的作风:讲大话,说空话,不务实际,弄虚作假,当面一套,背后一套;作决策主观臆断,抓工作浮光掠影□□。

 

 

  我们坚持什么团队精神

 

  A:坚持互信合作、有情有义◇◇的团队精神

  B: 坚持本位主义、各自为政◇◇的团队

  

 

  选A正确

  

 

  坚持互信合作、有情有义◇◇的团队精神:合作是我们发展◇◇的基础;相信伙伴,有情有义,胜则举杯同庆,败则拼死相救;大局为重,个人目标服务于组织整体目标□□。

  反对本位主义、各自为政◇◇的团队:价值链割裂、树部门墙,内部沟通推诿、搪塞;各自为政,有令不行,有禁不止;只强调个人或小团队利益,罔顾公司整体利益□□。

  现在◇◇的你知道会通员工行为准则了吗?最重要◇◇的是要内练于心,外化于行呢~

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