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高不成低不就:你◇◇的职业出路何在?

高不成低不就:你◇◇的职业出路何在?

作者:威尼斯手机网站
来源:威尼斯手机版娱乐场
发布时间:
2019-07-08
【摘要】:
1“高不成低不就”是一种什么样◇◇的职业状态?  我们常恕蟆蟮某个人高不成低不就,这到底是一种什么样◇◇的职业状态?  我认为通俗◇◇的理解就是以自己◇◇的能力为基点,对低于自己能力范围◇◇的事看不上不愿意去做,而超过自己能力范围◇◇的事情又没办法做到,从而使自己◇◇的选择处于两难◇◇的地步□□。  高不成低不就◇◇的人,主要有以下表现:  1、好高骛远  2、贪图安逸  3、心态不平衡  4、没有清晰◇◇的职业规划  5、做事三分钟热度  6

  

 

1

“高不成低不就”

是一种什么样◇◇的职业状态

 

  我们常恕蟆蟮某个人高不成低不就,这到底是一种什么样◇◇的职业状态?

  我认为通俗◇◇的理解就是以自己◇◇的能力为基点,对低于自己能力范围◇◇的事看不上不愿意去做,而超过自己能力范围◇◇的事情又没办法做到,从而使自己◇◇的选择处于两难◇◇的地步□□。

  高不成低不就◇◇的人,主要有以下表现:

  1、好高骛远

  2、贪图安逸

  3、心态不平衡

  4、没有清晰◇◇的职业规划

  5、做事三分钟热度

  6、拒绝学习

 

2

“高不成低不就”◇◇的人

该怎么办

 

  《乐府曲》曰:“高来不可,低来不可□□。”

  职场上,你所羡慕◇◇的成功人士,其实绝大部分都是经过一步一个脚印过来◇◇的,都是带着基层◇◇的经验过来◇◇的,没有谁能够一步登天□□。

  

 

  在今天这个急功近利◇◇的时代,“高不成低不就”◇◇的人究竟该怎么改变自己◇◇的命运呢?

  

一、正确认识自己

 

  “认识你自己”本是希腊德尔斐神庙门楣上◇◇的铭言,苏格拉底将其作为自己哲学原则◇◇的宣言□□。

  能否真正◇◇的认识自己,了解自己究竟适合干什么,可以采用“SWOT”分析法:

  

 

  通过SWOT工具,能帮助自己分析内部优劣势和外部环境因素,可以专注于提升自己◇◇的长处,改善弱点,并利用各种机会获得最大◇◇的利益□□。

  

二、明确你◇◇的职摇蟆蟮目标

 

  我们常说,要有人生目标□□。但是,绝大多数人,在进入职场后,都不会去做这个事情□□。

  有明确目标◇◇的人,更加坚定,在发展过程中,受到◇◇的干扰少,非常清楚自己要什么□□。

  

 

 

  如何设定目标

 

  1、列出符合SMART标准◇◇的目标□□。

  2、列出上述目标带来◇◇的好处□□。

  3、可能◇◇的困难与阻碍,以及相应◇◇的解决方案□□。

  4、所需◇◇的技能及知识□□。

  5、为达到目◇◇的必须合作◇◇的对象□□。

  6、目标◇◇的完成日期□□。

  这里我需要重点强调◇◇的就是“SMART”原则,只有对目标进行合理◇◇的设定与管理,才能让我们朝着梦想更进一步□□。

 

  三、提升自己◇◇的实践能力

 

  高不成低不就,这个词本身是没有什么贬义◇◇的,只是想告诉你,要么放下身段,要么提升自己□□。

  在此,分享“PDCA”◇◇的工作方法 :

  

 

  P阶段:目标计划阶段,包括方针和目标◇◇的确定以及活动计划◇◇的制定□□。

  D阶段:属于落地执行阶段,根据行动方案和布局,采取有效◇◇的行动,努力实现预期◇◇的目标□□。

  C阶段:属于效果检查阶段,即确认执行方案是否达到了目标□□。

  A阶段:属于调整阶段,对总结检查◇◇的结果进行处理,对成功◇◇的经验加以肯定;对于失败◇◇的教训要总结,引起重视□□。

  PDCA就像爬楼梯一样,每循环一次,就解决一部分问题,工作就前进一步,实践能力就提升一步□□。

 

3

 

  我记得大热◇◇的电视剧《都挺好》中◇◇的苏明哲在遇到失业◇◇的突变后,这个上有老下有小◇◇的中年男人完全没有应对能力□□。

  我想,苏明哲就是一个职场缩影,所以,找准方向,然后在适合自己◇◇的道路上不断努力,每天进步一点点,若干年后,你也可以充满自信地走在人前□□。

   来源:威尼斯手机版娱乐场智联招聘HR公会

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