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职位名称:

人力资源经理

薪资:
面议
工作地点:
安徽省-合肥市-肥西县
所属部门:
营运与人力资源中心
招聘人数:
1
工作性质:
全职
工作年限:
5-10年
学历:
本科
发布时间:
2018/08/18 09:35
浏览量 :
职位描述:

岗位职责

1、负责业务部门◇◇的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部◇◇的落地与实施;

2、负责业务部门◇◇的人员招聘,及人员融入和整合◇◇的工作;

3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性◇◇的开展组织与人才发展工作;

4、帮助制定并实施业务部门◇◇的绩效考核及评估工作;

5、提升业务部门管理人员◇◇的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续◇◇的沟通与反馈酢酢;

6、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域◇◇的落地;

7、实施日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、人文关心、离职面谈等;

8、关键岗位员工名单与备选接班人计划草拟,协助员工发展计划◇◇的实施□□。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上人事管理经验,三年以上人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入◇◇的认识,熟悉国家相关◇◇的政策、法律法规;

5、具备良好◇◇的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题◇◇的能力;

6、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富◇◇的实践经验;

7、很强◇◇的计划性和实施执行◇◇的能力良好◇◇的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强◇◇的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力□□。

注:此岗位单休,且不符合条件者请勿投递! 

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